법정 의무 교육이란 ? :) 사업주는 법정의무교육 필수!

✅ 법정 의무교육이란?

법적으로 모든 근로자가 반드시 이수해야 하는 교육이에요.
고용주(회사)가 의무적으로 진행해야 하는 교육이고, 안 하면 벌금 부과될 수도 있어요!

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📌 법정 의무교육 종류 (2024년 기준)

교육명대상교육 주기벌금

직장 내 성희롱 예방교육	모든 근로자	매년 1회	최대 500만 원
직장 내 괴롭힘 예방교육	모든 근로자	매년 1회	없음 (권장 사항)
개인정보 보호교육	개인정보 취급자	매년 1회	최대 5천만 원
산업안전보건교육	산업 현장 근로자	분기별 1회	최대 500만 원
장애인 인식 개선 교육	50인 이상 사업장	매년 1회	최대 300만 원
퇴직연금 교육	퇴직연금 가입자	매년 1회	없음 (권장 사항)

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📌 누가 해야 할까?

• **사업주(회사)**가 근로자들에게 교육을 제공해야 함
• 교육을 하지 않으면 고용노동부 점검 시 과태료 부과

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📌 교육 방법

✅ 온라인 교육: 고용노동부 & 민간 교육 사이트 이용
✅ 오프라인 교육: 강사 초빙해서 직접 교육
✅ 자율 학습: 회사에서 자체적으로 자료 배포 후 학습

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📌 벌금 주의!

법정 의무교육을 안 하면 사업주가 과태료 처벌 받을 수 있어요!
✔ 성희롱 예방교육 미이수 → 최대 500만 원
✔ 개인정보 보호교육 미이수 → 최대 5천만 원

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✅ 결론

• 법정 의무교육은 회사가 매년 반드시 진행해야 하는 필수 교육
• 안 하면 벌금! (특히 개인정보 보호교육, 성희롱 예방교육 주의)
• 온라인/오프라인/자료 학습 등 다양한 방법으로 진행 가능